Funciones

• Gestión de personal
  
• Elaboración de cuadrantes
  
• Realización de entrevistas
  
• Resolución de incidencias y quejas
  
• Detección de necesidades y adopción de medidas
  
• Coordinación con el departamento de RR.HH y el Equipo multidisciplinar del CEE.
  
• Funciones administrativas
  
• Elaboración de contratos
  
• Utilización de ERP Freematica
  
• Realización de informes
  
• Gestión de servicios
  
• Contacto directo con clientes
  
• Organización de la operativa de los servicios
  
• Seguimiento de los servicios y resolución de incidencias
  
• Visitas a los servicios

Se ofrece

• Tipo contrato: Indefinido
• Salario bruto: Entre 21.000 y 24.000 €
  
• Duración jornada: Completa
  
• Turno/Jornada: Mañana y tarde

Requisitos

• Estudios superiores FP o grado universitario. Formación en en Recursos Humanos o relaciones laborales.
  
• Requiere experiencia.
  
• Gran capacidad de oratoria y comunicación
  
• Orientación al trabajo en equipo. Capacidad de empatía, asertividad, escucha activa y conciliación.
  
• Vehículo propio.
• Es necesario certificado de discapacidad de al menos >33%.